適合打(浪)發(費)時(生)間(命)的好地方
日籍老闆橋X 茂
1.暴躁狂--慣老闆一枚，個性非常情緒化，主觀意識極強!三不五時就聽到此人破口大罵員工!當員工提出證據佐證時，就會當場氣短，然後記恨在心，之後再藉機胡亂找碴!
2.善變狂--朝令夕改，自己說過的話永遠會選擇性忘記，不專業又愛不懂裝懂，自己搞不清楚方向和對應方法，就推給底下員工，說是別人的錯!
3.自大狂--自我感覺非常良好，以為自己很偉大!給不起任何福利還自認為自己施予多大的恩惠!只會省小錢花大錢，做的全是在耗盡此公司氣數的事情!
4.格局小--不只會跟自己喜愛的員工說其它員工的壞話，還會跟其它配合的廠商人員當著該名員工面前數落本人，更誇張的是還會對前來面試的應徵者也抱怨，被對方將這種有趣的經驗寫在網路上，貽笑大方!
5.私心重--只會窩在這間名不見經傳的小公司裡當土皇帝!喜愛用紓解壓力的名義私約得寵的女員工去吃飯喝酒!上班時間太清閒，經常打瞌睡，對經營如此不上心又無方，難怪業績差!
此人的罪狀多到罄竹難書!
因為此人擁有如此格局與智慧，所以這間公司理所當然的倒閉囉!!
有再多優點都不重要了，已經倒閉了。
(的確是只有樓上說的準時下班這一個優點)
這間公司真的太可怕了(尤其是橋本茂堪稱亂源)，只能說樓上說的都是對的!!
雖然已經倒閉，但拜託橋本茂不要再試圖在台灣開公司了，
變態又無能就算了，還小氣至極，連要使用訂書針及L夾都要登記，卻很捨得花大錢在令人不解的地方。
例如花了幾十萬引進「臺灣個人資料保護與管理制度(TPIPAS)」，根本也不知幹嘛用的，對公司
業務一點幫助也沒有，更扯的是有這個認證卻還大方在下班時間偷登入員工電腦，偷看員工社群軟體的對話訊息，變態無恥到極點，諷刺至極，倒了也不意外，因為就是如此沒有判斷的眼光，連賣公司都可以賣給錯的對象，導致被切割，讓員工一夕之間失業，自己卻荷包賺飽飽，
真心拜託橋本茂不要再台灣創業了，您不信任台灣人(他自己說的)、害怕被背叛，應該是要檢討自己。
順帶一提，台灣人才怕遇上您這樣的變態老闆呢！對喜歡的員工百般寬容、對討厭的員工百般刁難，只能說樓上說的全部都是對的。
喔對了！您真的不用害怕員工洩漏公司機密，因為首先您公司已經倒閉了，通常想知道機密的都是經營狀況很好的公司，不會想知道一間倒閉公司的機密，除非是拿來當反指標。
再者，三環亞洲真的沒有多少人聽過，對履歷非常沒有加分效果的工作經歷，自然不會有人想打聽，所以真的不用擔心有「機密」洩漏的問題。
(還是我這樣分享算是洩漏「機密」？哈，敢做就要敢當，若要人不知，除非己莫為囉。)
遇上一次這種變態老闆就嚇死了，而且還倒閉，最好笑的這不是他第一次在台灣開公司倒閉。
真的歹年冬搞蕭郎，變態不分國籍，真心希望有緣人可以看到這篇，以免像前人一樣踩雷。
BY 橋本茂の業力迴旋鏢
準時下班
這間公司美其名說是日商，其實只有老闆一個人是日本人，至於福利制度什麼的當然跟日本沒關係，端午中秋只有空氣。
這些都不是重點，重點是整間公司有80%以上都是女性，老闆似乎也以為整間公司是他的後宮，把「喜歡的」公司女性員工當談心對象，完全不顧自己的身分，對自己喜愛的同事的標準與無感的可以差到十萬八千里，對喜歡的態度和顏悅色百般容忍。
不是的只要遇上他心情不好，就會被當出氣包，更不要說平時還會私訊喜愛的女員工，講別的同事壞話，一點都不顧慮自己的立場與身分。
好笑的就是偏偏他喜歡的都超雷，工作能力超差動作超慢就算了，還會跟老闆說自己很忙同事很閒，然後老闆也毫不懷疑完全不求證，開始同個鼻孔出氣，可以眼盲成這樣，著實令人佩服。
甚至還會公然譏笑不得他緣的同事(不論男女)，影響別人對該同事的觀感，這不是霸凌什麼是霸凌。
不僅如此，老闆動不動就會覺得員工很閒只顧上網聊天，員工沒事可做不知檢討卻怪員工不自己找事做，他可能以為大家都很喜歡閒著，殊不知上網上到厭世更痛苦。
奉勸想來這間公司的，若沒有可以博得他寵愛的自信，不要輕易嘗試，因為會有不想被擠下位的後宮同事為了鞏固地位，趁著跟老闆私訊時說你壞話，讓你本來日子過好好的怎麼突然就變黑地莫名奇妙，也不要期待自己日文可以進步，因為如果你不得老闆緣，你幾乎完全用不到日文。