昊博國際服務有限公司

同事好相處，團隊年輕

面試時說的福利基本上都是吃新創園的資源，真正的福利可以說得上新創的福利幾乎沒有，並且需額外注意的是，面試時說的工作內容跟實際進入後的工作內容完全不一樣，有面試 Sales 的，最後卻去做了PM/SA，有面試後端工程師的，最後卻是做了全端工程師加上MIS等等族繁不及備載，這點基本在新創沒有問題，但問題在沒有事前進行溝通就直接修改內容，並認為你應該全盤接受

技術團隊幾乎完全解散狀態，離職率高不是沒有理由

老闆本身並不懂技術，但並未因此聽進技術部門關於專案上的任何意見，從頭到尾基本上就是老闆的意見決定一切，工程師的意見並不重要

另外也因老闆不懂技術的原因，卻聽信沒有實際接觸公司技術面的外部技術顧問意見，強硬把原本使用開發的語言(NodeJs, React)及專案強硬改為JAVA開發，並且空降一位業界講師到團隊內，由於該講師的"軟技能"並不太好，導致開會直接將主力RD氣到走出會議室，引發整個團隊的解散

最後，這間如下面所說，就是一間傳產思維的新創公司，新創公司最注重的自由跟平等溝通基本沒有，老闆只要看到你坐在位子上就等於有工作，連元老過去想協調遠距上班也不成功，從根本上就不信任員工的自律能力，並且將工程師人力視為萬能，如果能兼任PM/SA/QA/MIS/SALES等等更好，如果有想要挑戰自己的極限可以試試

P.S. 那位業界講師會議上怒吼的經典名言「你認為我是白癡嗎?」，至今言猶在耳，並且不讓人好好說明的溝通風格，刷新了我對業界講師的認識，讓我好好上了一課，我非常感謝

新創皮

傳產骨