霍恩實業有限公司

老闆人不錯，一小時的休息時間可以下午自己選一時間使用(下班前一小時回公司即可)，是個很好的福利。

這邊是個適合練功的地方，但一切要靠自己，通常都是給你文件或是以前的專案就要無師自通。

進去前三個月要新人在三個月內完成一個APP的條件才轉為正式期薪水。

一個新專案東改西改卻要新人做好這APP，以這作為轉正式薪水的依據，更別說還花一些時間維護現有APP。

架構連個根都看不到，營運了幾年的公司才在年初討論好整體系統架構，難怪新人要碰以前的東西都不清楚。

新人有問題想問還要看人臉色，給人感覺是文件給你了，怎麼做不出來，上一個新人也是做沒多久就離職。

很多事情只會私下處理，新人完全不會知情，有自己的小圈圈。

這邊是能累積很多經驗，但不會有人帶你指導你，要進去的人請三思。職缺的薪水看看就好，因為已經有底了。