1.同事人都不錯，基本上都很好相處
2.老闆娘願意傾聽員工的意見
3.可以用成本價買到公司的產品
4.應該可以訓練高EQ
1.老闆的脾氣不太好，很情緒化
2.公司內部沒有精準的庫存系統，開了好幾個賣場卻沒有分配正確庫存給各賣場平台
3.基本上因為是小公司，所以一人身兼多職，需要處理客服、客訴、行銷、美編、上下架…等，若速度不夠會讓老闆不滿意，會坐在你旁邊盯
4.老闆煙味跟檳榔味很重，所以速度不夠可能要飽受味道之苦XD
5.搬倉時只請了兩位司機幫忙運送，同事幾乎都是女性所以搬得很辛苦，有一位之前脊椎搬到出現問題
6.若商品被檢舉罰款，老闆說被檢舉的罰款需要員工跟他平均分攤
7.老闆很常上一秒這樣說，下一秒卻又改變說法，這是常態~
1. 跟同事培養出革命情感
2. 從此公司離開後，經驗值會加很多，任何職場關係再也沒辦法打擾你
1. 公司不會按照勞基法來支付勞健保，時常要等到員工進公司後的至少半年後才會加勞健保，也沒有特休，更沒有加班費可以領取
2. 老闆時常言語霸凌，還會略帶性騷擾的舉動，讓人感到十分不舒服
3. 老闆娘感覺有點詭異，老闆親近員工，居然冷眼對待被騷擾的員工、並且當她懷疑員工對老闆有意思，且會對該名員工冷言冷語帶有敵意(女生請小心)。
4. 老闆無法接納員工意見，會挑撥員工與員工之間的關係
5. 公司的問題不論待了多久都無法解決，開會都不會有結果，時常開會開到半夜11點
6. 公司庫位大約每3個月就會變動一次，每次變動都須員工加班處理(ps.如第一點，沒有加班費)
7. 公司庫存永遠沒辦法準確，老闆與老闆娘永遠會怪罪於員工，但實際上的問題是，老闆與老闆娘時常出貨後未更新庫存。(最後全部都是員工的問題)
8. 老闆娘慣性使用情緒勒索，喜歡對員工說：「如果這件事情沒有達成，那麼你就得當我跟老闆的離婚見證人」
9. 鐵皮屋中，辦公室很冷，外場包貨很熱，員工進進出出時常中暑。
10. 請假老闆娘會奪命連環call
11. 老闆娘會私刻你的印章，在你離職時偽造文書，自行替你填寫離職證明書。未來若有問題也無法反映了。
12. BDTB的問題一概沒改變，除了老闆娘很好相處這塊。