想不到有什麼優點
1. 公司拖欠薪資,明明已經15號發薪,還是可以拖到月底
2. 人手明顯不足,卻在展新店,讓員工分擔更多工作
3. 無福利可言,業績就算好也沒有獎金
4. 營運上雜亂無章,工廠來的貨也時常品質不一,不像是大公司
5. 如果想學餐飲相關的技能,真的別進這家公司,因為真正懂咖啡,甚至是餐飲服務的人很少,可以說是幾乎沒有
6. 公司違規事蹟多,也無改善
適合新手
小樽手作珈琲
義大利麵達人The Pasta Bar
焗本家洋食屋
阿毛石鍋燉飯
阿毛茶室
都同一個自私貪心的林老闆開的,公司登記都查的到,小氣,貪心,知法犯法,臺北市政府違反勞動基準法事業單位及事業主公布總表 可以查,但當事人檢舉才有可能稽查,
HELLO TAIPEI 臺北市單一陳情系統 [https://hello.gov.taipei/Front/main]
案件編號: W10-1100830-00725
案件密碼: 9105651
剩下待在裡面的人幾乎都這個樣子的人,凹休息時間,凹加班費,凹工作時數,凹你下班時間。
還看過凹會計、總務平日、假日在小樽珈琲支援,大部分是假日,反正就是人請不夠,當然一直也都不夠。
想用時間去多換錢的可以去,但多的時數不是加班費,就都是黑的。
我曾待的 小樽手作珈琲
面試說的 加薪、紅利都沒有、小費箱的錢會變少,但你不會分到錢
就只是想榨乾你
時薪工讀,忙就要你加時間,不忙就要你提早下班。
疫情期間,他們資遣掉其他店的員工,
還要支援工廠,
一開始可能會對你好,慢慢的其實就是以店長為中心,再來是她的家人朋友,但會說對大家都很好,說到連她自己都信了。
還會逼你自請離職的時候,各種嫌棄你、罵你。
其他違法這裡查
https://web.bola.taipei/bolasearch/chhtml/page/20
沒有優點
如果你抱持的是學東西的心態,我想可以待,但如果是以陞遷、薪資福利考量,最好不要抱太大希望
1、面試時說有加班費,比照工讀時薪,進來卻沒有,而且還強迫接受補假,更別說在求職網上列的三節獎金、考核獎金、年終獎金(視營運狀況就算了),根本都沒有。
2、一進來發現老鳥都要離職了,缺人的情形一直持續著,總共7間店,正職只有10初個,老闆不打算徵正職,覺得徵太多浪費錢,工讀生比較划算。所以你就是一直all,店長幾乎每個月休不到8天,正職被操的很累,因為缺人,所以補假很困難
3、公司內部制度非常混亂,人事沒有人處理,老闆請了一些兩光後勤,辦事不力、決策拖拖拉拉,因為老闆不時就消失不見找不到人,事情很喜歡拖
4、正職進來大家底薪都不太一樣,加薪也沒有一個標準,當初面試時說三個月考核一次並沒有,我待了快一年,公司擬定出考核標準,參加了也考的不錯,後來也不了了之
5、待半年,公司希望你去接新的店的店長,兩個月後只加1000元,領的錢還比剛進來的正職還要少