云辰電子開發股份有限公司

無

偶爾會來一兩個能力強的新人 但是都待不久 整體死氣沉沉

其它留言可以信

無

感覺機構工程師是刷KPI的職缺，問到細節避重就輕，整個過程比較像找人評估專案，不像是真的有面試這職缺，既使符合也等候通知，除非你把握會上，否則別請假專程來評估，有重要行程請避開

壓力大,可強迫自己進步.

管理很亂,許多老員工都很混、很會推責任,新人離職很高.

但仍有少數人很努力.