主管算有耐心、意志強大堅定的那種類型吧...
面試階段就存在大量的無效溝通...
你自己耐心意志都已經磨完了....
面試官卻台風依然穩健的講著乾話
主觀意識非常強
例如聊到:台灣這流量操作主流方式比較偏向KOL合
作,面試官馬上一個鄙視笑:怎麼可能做的起來(??
後面聊到勞基法、特休制度採用方式的問題
不懂卻還是硬要裝懂,為了保障日後的權益進行了
大量一來一往溝通、卻通通都是各種跨頻對話.....
新舊時代的價值觀可以感受到明顯落差
公司位於林森北附近、喜歡上下班有江湖味的人可以考慮