不是老闆旗下的同事都很好相處，但還是要小心隔牆有耳
做頗有競爭力的極細奈米探針，針要形狀好很吃技術。
作業員幾乎一兩個月就在汰換，這樣就知道公司的內部是怎麼營運的。
辦公室的氣氛很死氣沈沈，沒有一點生氣，常常讓人覺得他們是不是心情都不太好。
老闆有個特（ㄋㄩˇ）助（ㄖㄣˊ）常常在觀察誰有什麼小報告可以稟報，被看到你就可以準備打包回家了。
業務經理給人很油（ㄨㄤˋ）條（ㄨㄤˋ）的感覺，跟在老闆後面常常處理一些資遣員工的事情。
公司對孕婦很不友善，已經看過被逼退的懷孕員工辛苦撐到生小孩。
基本上公司產品很賺錢，但實際真的也不會分到你身上。一人多工在這間公司是常態。會計要管料管庫存，業務要維護人力銀行的範疇，作業員應該算是最做本分的職位了。
1.公司裝潢很新，因為從桃園搬過來
1.做探針的，產線主要分3區塊，試用期內會考試，考過才會加1K，沒過就再給機會，在沒過就再見，要加班，產品很細小，工作很吃眼力跟手的穩定度，要看顯微鏡，視力不好有散光就別考慮
2.薪水很低，底薪23K，加個津貼頂多25K上下，未扣勞健保，沒啥福利，人資面試會跟你說薪資結構
3.吃飯要自備便當or訂便當，機車隨邊停，汽車只能停路邊搶車位
1、冷氣很涼
2、同事好相處
3、有微波爐、電鍋、飲水機、冰箱
4、糖果零食櫃(不過幾乎是有拜拜過的)
5、公司產品有願景，目前幾乎都是跟一線大廠合作(國內、外)
1、上廁所很麻煩 (有機會可以去借廁所，就可以理解)
2、辦公室區上班打卡制，下班責任制 (可以試試申請加班，會發生什麼事就不清楚了)
3、依勞工權益請假請好請滿的話，有機率會被關注
4、主管表達能力有問題，無法正確傳達上頭的意思，常常有重(ㄔㄨㄥˊ)工現象；喜歡在事情還沒想好怎麼交代時，請大家去「看」他想事情，浪費很多時間
5、主管時間觀念不好、記性不好，自己跟客戶(或廠商)約的時間常遲到(客戶是大咖的就很準時)，且常常要幫他記得並回朔之前他講過的內容，並時常在下班前才交代事情或開會，更甚至是不交代事情，導致被上頭黑
6、上頭EQ不好，有時會拍桌、大罵祖宗三字經、摔東西、踢東西...等
7、有時會有職場性騷擾(言語令人不舒服)的情況發生