工時狀況
9點上班，六點下班，不會要你加班，更不可能付你加班費
獲得的成長
學會如何投訴跟申請調解，還有謹記在心，千萬別變成這樣的管理階層
https://imgur.com/a/31JsXmR
公司使用美安系統
常常你打好，系統不吃，如果想精進你的程式能力，還是別浪費時間。
公司管理方式
陳執行長＋李副總＋蕭業務， 然後還有一堆免洗筷美編（通常都做三個月上下就離職）。 李副總很喜歡開會來開導大家; 別期望業務談回來案子可以告訴你什麼， 你還是自己想辦法研究合約，或委婉的問客戶。
薪資福利
簽約前一週會有五天試用期，只給車馬費共1.5k， 22+3k（全勤），不過合約只會寫22k，然後等你離職後，就會故意不發全勤和車馬費的錢，堅持說照合約走，但很抱歉，這是違法的，所以不要乖乖認栽，去勞動局檢舉
無
１．公司毫無制度，主管只會撇責任。
２．薪資２５Ｋ含全勤３Ｋ
３．公司財務狀況堪慮，薪資會分兩三次給
４．三月中離職到現在公司還沒給薪水，訊息不讀不回，打電話過去被掛斷
請三思
新創不知道是不是優點
1.面試時會跟其他的面試者共同面試，非常不尊重面試者。
2.面試官會拿面試者相互比較，講話酸言酸語，用一些很不讓人尊敬的幽默來軟場。
3.如果你要自己帶履歷過去也不用帶了，因為面試官根本連看都不會看。
大概只會看你一開始進去時倉促寫的該公司履歷表。
4.如果你閒置一段時間沒工作，面試官還會一直追問你這段時間在(出)幹(國)嘛(深)?(造)
5.一人身兼多個角色，員工親手包辦5個案子，前端+後端。
無
1.薪資: 前端工程師一個月25k，網站都用套件完成居多，需一人身兼多職PM、UI/UX、RD等。
2.面試過程面試官會不斷中離面試場地，或是看到某面試者作品不錯，會叫員工一起來參觀作品。
3.如果你要技術有所提升，勸你考慮別家。如果你覺得工程師不應得這種薪水，考慮別家。
註: 面試官沒聽過Vue.js，甚至連Bootstrap都不會唸!感覺一個外行管內行。
感覺是新創公司目前正在大舉招募人才
面試者都安排在同時段，導致初次面試非常倉促短暫，感覺人都特地來了卻一下就結束。