1.公司薪資福利很好(看招募網站就知道)
2.完全沒有加班文化，除非工作上真有實質上的必要性 (絕對不像有些公司，要做加班給公司/主管看，或是主管還沒下班就不能下班那種)
3.董事長/總經理努力實現工作與家庭生活之平衡
4.公司無階級制度、不官僚
5.多數的主管都很照顧下屬
6.午餐免費(很多公司做不到)
7.鼓勵學習文化
8.請假很好請(待過會卡假的公司)
1.公司希望員工可以不斷學習(但不是每個人都可接受)
2.有愛抱怨公司又不肯離職的人，會影響其他人士氣
3.公司分三區，多少會有內耗的情形
想不到
這家HR似乎很有問題，主動約面試通知，後續時間卻一直沒消息?
且這間公司104的職缺 幾乎一直開著，感覺是萬年始缺，不然就是根本沒缺人 只是HR做業績
收到間公司的面試通知請三思前往!!!
薪資還不錯，至少是稍高於市場價格。
辦公環境就是高級辦公大樓。
午餐吃的也OK，總而言之，硬體方面都很不錯。
1. 入職非常麻煩，要去高雄總部受訓一天，舟車勞頓，雖然車資都有補助，但是真的很沒必要，既然都是看影片，爲什麽不在原上班位置看就好了。填資料的部分更是可以直接電子檔傳送就好了啊。
2. 沒必要的活動一大堆。像是讀書會的，平常就已經夠忙了，還要讀書會討論，這種活動最後都流於形式且浪費時間。
3. 公司内部部門之間的鬥爭讓人厭煩。
想不到
人資邀請面試在兩個禮拜前就約好時間，面試當天下大雨，風塵僕僕的從台北趕到桃園
面試時間一點半，大概一點二十左右到，到了之後先填人事資料表，約五分鐘後面試主管進來說今天早上臨時知道一點半有會議要開，進來沒講幾句就說會再跟主管討論適不適合再請我來第二次面試，請問要如何從不到五分鐘的談話確認適不適合?如果早上就知道有會議，為什麼無法撥一通電話和面試者改約時間?不懂得尊重別人的公司，下次還會有人想再去面試嗎?
來回交通大概花了三個小時，結果談話加寫資料十五分鐘不到吧
浪費別人的時間很有趣?