頎鴻電子股份有限公司

二度就業或許可以考慮

目前公司作業員八成為移工，其餘多為派遣，薪資條件差，所以人員流動頗大。有些領班能力不如帶線人員，會一問三不知，常需要的上面主管下指導棋。組裝線除了原本公司的產品外還有5家左右代工，如果同時兩條線趕貨的話，人手調度會出現問題，且常花時間在重工。