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交通方便

勞基法規定滿半年特休+3天 滿一年+7天 如果沒有去爭取的話會只給7天 要求依法規定的權利還要被說難搞 只能說沒有制度的公司除非真的缺錢不然還是不要待得好

無

傳統產業文化，職階比事實重要，就是常在網路上被抱怨的那種不知道在跩什麼的上級

沒專業也不尊重專業，同事各有專精卻要被缺乏常識的主管指揮

也常為了表現官威就干涉擾亂員工的工作方式和排程，出事都是員工自行負責

朝令夕改以致員工流動率很大，據還在的同事說狀況只有越來越嚴重毫無改善

上頭剛愎自用，整個公司人人只管明哲保身，被刁難惡整其他人也不會互相幫忙

公司沒制度，不用說看不到加薪和升遷的可能性，不打下班卡連加班都不計

有沒有賺錢不知道，反正有賺也不干員工的事

無

含粉的天下

老闆毛很多，很愛定規矩，總覺得別人都不尊重他

每件事又愛拖拉，常耽誤下屬的工作效率

幾乎都看心情做事，因為會英文自以為有國際觀

很愛公器私用，所有人都它家傭人

並不是常人能理解的小公司