快樂家旅行社有限公司

有零食可以吃...

公司是做星馬團的旅行社 由於疫情的關係,接一些國旅業務但利潤極低,

到2022年11月之前己停業1年,2個留任員工另尋工作,2022年11月再回鍋,

想做星馬團來台旅遊擴大業務,近期接一些國旅利潤薄,用國旅吸引客人去星馬旅遊,

11月中 老闆的小兒子到職上班, 原職務是特助,

跨一個年2023年就變成總經理,

理由只是要來接班,接班條件就是事事都要管,不然就放棄接班,

也開會說公司也可以收一收不做,手上拿幾百萬,做地下收入也好比現在工作吃力不討好,

天天跟董事(原總經理)媽媽康小姐吵架,大大小小的公事都可以吵,

11:00上班15:00-16:00下班的董事業務就是安排調度司機調度遊覽車,換匯,玩狗,看紫微斗數,因為目前團不多,每月出團數五根手指數得出來...

自從新任總經理上任後,原總經理跟董事(媽媽爸爸)就不管事了,有問題直接丟給總經理

要退休去了,原總經理退休時間未到還是繼續擔任無職權的抓耙仔角色,只要她跟新任總經理的說幾句,那個同事就遭殃,新來的要非常小心,也可以隨便理由資遣你.

對待下屬也是較多的批判責罵的相處方式,甚至一點小工作都可以讓總經理發火,

搞得新進人員待不久就想走,加上天天加班但沒每有加班費,

新任總經理只會叫你補休,你就只能乖乖休假,没有選擇假期的權利.

脾氣暴躁的新任總經理,工作基本上無法容錯,

原本說好每月的員工聚餐,也因一個同事說不去,可以全部的人都不去...

福利可以說有跟沒有一樣,若是看到徵才資訊,請100%合理懷疑福利都是沒有的,

工作量非常大,只有不停詢價的工作,規劃行程,算每團成本,價格算出來之後,

太貴客人就只回一句不要,或是不回復,花時間做好的行程工作還要做取消的手續

甚至還會被扣取消手續費...

新任總經理甚至連徵才職稱都搞錯,104徵行政人員,實際是團控op票務人員.

https://www.1111.com.tw/1000w/fanshome/discussTopic.asp?cat=fans&id=206415

要應徵請三思,工作不是單純的行政人員,

老闆娘每天都會帶2隻狗來上班,怕狗的,不喜歡狗味的,

不喜歡家族企業的,不喜歡除了工作以外的壞情緒影響的,也不要考慮

以上能忍受的人再去,總之不要免強自己做這份工作,因為能留下來的機會不高

不是你想走,就是走資遺這條路,一樣的都是離開這個選項,

這個工作忙碌程度,只有做過OP的才理解,不是一份輕鬆的工作.