三星國際機械股份有限公司

1.由於公司規模小，可在工作當中學習到相當多以前未能學到的知識跟技術。

2.升遷管道基本上較少，故更可以專心在自己所做的工作上，而非人事方面的角力與競爭。

3.公司組成成員少，相對地部門間的距離感不會較遠。不同部門坐在相同的辦公室內，相對較有親近感，人也都好相處。

4.由於是日商的關係，可以在工作的過程中熟悉並學習日文。

5.公司會根據該年業績發放相對應的夏季\冬季獎金，遠超過一般業界固定發放14個月。

6.公司固定會舉辦忘年會與各種活動，增進公司成員之間的情誼。

7.有咖啡機跟茶包等社員福利，每天上班喝杯咖啡，很舒服。

8.公司相對都是有工作經驗(10年以上)的成員，可以避免大公司常因流動率高、新鮮人過多而導致的各種奇怪的事情。

9.公司的男女比例大約1:1，性別分布相當均衡。

優點多多，歡迎來體驗。

1.起薪相對一般半導體業低。無論是月薪或年薪換算之後，都相對其他公司來得低。這也是大多員工離職的主因。

2.員工福利逐年減少(休假日數\獎金發放制度等等)，加上近年導入台商喜歡使用的員工管理系統等制度，是部分員工離職的次要原因。

3.技術經驗斷層大，以製程工程師(process)來說，新進員工與最資淺的學長就有10年以上的經驗差距，設備工程師(技術)也有將近3年以上的經驗差距，短時間要追上有相當難度。