輝洋有限公司

想不到

今年之內大量逼員工離職，只剩下短時間內難被趕走難以取代的，例如RD品管業務部門，其它文職，能逼走的就逼走，不能逼走的直接資遣，老闆娘不想用老員工，因為年資高薪水高休假多，還知道太多老闆夫妻過往的事，所以要大換血，新人比較好騙好使喚

夫妻都是用鼻孔看人的類型，只把員工當工具，只看得起有錢的員工

（1）上下班準時

（2）若無經濟壓力，適合養老

（1）除了RD與業務與會計，起薪都從23100開始

（2）近年舊員工走了不少，還有被強制請走的，之後開始推廣『一人多技』也就是一人兼多份工作

（3）公司內部四處裝監視器，跟隔壁同事閒聊個5分鐘都會被通知要工作

（4）上班時間遲到緩衝5分鐘，超過1分鐘扣全月全勤

（5）老闆也很會畫大餅，但沒有一個做到