公司整體算有制度,也有團康跟健檢的福利
1.老闆太注重業務業績,只要KPI沒到,就資遣你
2.老闆太相信朋友的話術,在朋友身上花了許多錢,沒效益就怪自己員工業務
準時下班,中午休息1.5小時,推薦外銷部門,內銷部門流動率極大。
老闆娘會在辦公空間數落同事,時常走到你背後看你螢幕,詢問你在忙什麼。
努力老闆看的見,薪水會調漲。不太需要加班。
(1)女生、老鳥多。倚老賣老、表面上和諧私底下鬥爭。
(2)內銷老闆想法多變,常常來「關心」大家的狀況。
(3)進入內銷的新人,基本上大家都會把事情推給你。
(4)總而言之,是個畫大餅的公司。