沒有
人員流動性高，過年前常常砍人，想進去的要深思
無
有點對面試者不太尊重
無
體驗過就知道了
無
責任制的垃圾
無
垃圾家族企業，講話很看不起人，感覺很差， 一個滿臉優越感的年輕人，會把你嫌的一無是處，講的好像公司多好結果薪水28000還沒有加薪的管道，加班是責任制，聽說而且隨時會砍人
無
約好面試時間，又臨時通知主管有事可否更改面試時間，改了時間到了現場講沒幾分鐘主管又說臨時有事要離開，離開之後又打電話通知有資料忘記給我填寫要我回去補填。
現在當別人的時間都不是時間就對了
不用打下班卡
公司內部常常調來調去，永遠就那幾個人在操弄公司。
不斷在人力縮編！縮到下櫃了
有很多空降的薪資都超級高，開會時中英夾雜的說，你可以生存很久～
薪資分配不均，有人介紹的價碼跟自行面試價碼不同。
同事間勾心鬥角很多。研發團隊覺得自己很強，但其實沒競爭力。自動化的你做到死都沒有感謝你。業務的能力很差，主管們都是井底之蛙。
沒有
面試官不尊重面試者，邊滑手機邊面試！說公司福利比外面公司好，結果開的薪資有夠誇張！當我剛出社會嗎？
我開的薪資你連看都沒看！會考筆試但那都不重要！因為也不會看！整體感覺很差！
完全沒有
面試主管態度大有問題.以年紀審核一個人的能力!
進場直接開個很不ok的薪資.再來亂翻履歷.跟你說你年紀無法領你所開薪資!
如果說我能力不足我也認了.但以年紀評斷一個人這我無法認同!
我開的薪資.同職缺.去其他間面試.從沒說過高
當然公司開薪資這事我無法說什麼,我在意的點不在這
再來完全沒問我經歷.好歹我接的npi線,說不定都比你們全廠多了....
之後開始滑他的手機.繼續洗腦你年紀太輕.然後公司福利比外面好之類的...
然後還有說如果要選我會選你同事<上一位面試者>
他年紀比你大也沒開你這種薪資!
殊不知我同事跟我說他開的可比我高阿.....他根本沒看履歷.....
最後~要去面試的請三思阿~