盟立自動化股份有限公司

部門是小公司體制一個工程師要跟客戶談功能、架構規劃、coding、測試；隨時做好被差單的準備；開發時間時常異常的短。

可以訓練到許多不屬於工程師的能力，與反應能力、職場的政治力。

最後就是加班有加班費 (在台灣合法也是一種優點)。

工控事業群

注塑射出機相關部門

沒有版本管理

沒有code review

沒有PM

沒有軟體測試人員QA

上面的人只會打高空，完全不懂軟體，唯一會的就是在你有困難的時候罵人說這麼簡單也不會，卻沒有提出任何可行的方法；聽過最強的作業系統是DOS，想要把客戶退役的文書機作為雲端伺服器等，精妙的想法。

公司裡好幾個什麼也不會的人，上面的作法就是叫你去"協助"他們，實質上就是幫他們做完他們的工作，不過你的錢不會因此增加，不"協助"就在罵你怎麼事情還是沒解決，不過出包的人倒是沒被罵。

任由資深的人擺老，對其他同事漫罵、拖謝責任、甚至人格否定；向上反應卻不做任何處理，只會叫你不要理他。

許多事情已經是先提出說明與證據，就只會擺爛，推到最後出包，再把所有人都找來開會，說要處理危及客戶訂單的大事件，事後卻不對出包的人追究責任，讓這種事情一再發生。

對客戶的要求完全不判斷合不合理，一昧的要工程師想辦法，許多作法不可行或是有後遺症，都不評估也不聽取意見，一律都事先做再說，反正最後"只是"工程師處理爾已：完全沒有承擔責任的意思。錯都是工程師的錯。

若要作為工程師加入的話，請仔細考慮是否是會犯錯的正常人，還是有超出上級遠見外加無與倫比的程式等能力的工程師。