1.有冷熱水飲水機
2.簽名配給衛生紙乙包
1.公司尾牙在除夕前一天,外縣市員工已放假不得提早返鄉必出席尾牙
2.中秋節必在公司烤肉 沒有硬性規定，但就是公司傳統吧 需要好欺負的或新人烤給老鳥跟老闆的客人吃 老鳥都烤完就閃人或者姍姍來遲，感覺有些年輕人沒妻兒老小要顧好像活該替老鳥服務
3.曾經遲到一次扣100遲到兩次扣200一個月累計 之後改為遲到1分鐘捕30分鐘 遲到30補1小時
4.老闆覺得晚上班30分鐘 中午休息時間（吃飯）縮短為30分鐘（當時扣掉休息時間工時為8小時再加1小時加班＝9小時）固定每天加班一小時（有加班費）之後因一例一修 ALL班人員超時 所以大家一起縮減加班時間＝錢變少
5.員工年紀偏上 觀念舊時 老闆沒表示＝員工不該出聲 抵制公司不合理制度 會被眾人視為不合群
6.颱風政府放假一律參考 視風雨上班 曾上班前30分鐘才發布消息 提早出門者自求多福
7.中午休息時間30分鐘 一律統一訂午餐 選擇性超低 ”有些人“可以出去買，但是出去買的時間也包括在休息時間裡，所以並沒有充分的進食時間
8.公司規定請病假一定要開醫生證明 藥單上有看診時間也不能當作證明，一定要花錢開醫生證明才能夠請病假，藉此減低員工請病假的機率
9.票選服務股長 民主票選 結果出來後老闆覺得第一名的太忙直接宣布 由票數第二高的當選 等於票選無效 以老闆心目內定人選 假民主真獨裁
10.若染髮顏色特殊 衣著時下年輕流行 下班從事任何休閒娛樂 會被公司員工講閒話
11.老闆的妹妹在倉庫帶風向，如果有人工作表現不佳或反抗公司體制，就開始放風聲講閒言閒語，用眾人的壓力抵制該員工，讓他自己離職 一旦開始帶風向，其他老鳥在工作方面各種不配合，造成進度延宕，主管再來約談，各方面施壓
12.公司主管曾表示希望面試沒主見的人 比較好控制