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Pros

Cons

一、面試時老闆叫你拿筆寫下來一堆東西,薪水、獎金有配合表現獎金與目標獎金…等

二、於面試現場直接說說勞保都是採最低薪資投保……讓人傻眼,意思就是如果今天薪水超過3萬勞健退等都是用最低薪資投保。

三、一例一休不明確執行。

四、主動來電詢問是否要參加面試,但人力銀行上無電話中說明的職缺。

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