1.可接觸的職務較多 不像外面大公司只能打雜、重複一樣的事情
2.成長空間很大很快
1.事情多 但學到的東西也相對多(抗壓不強的可能不適合)
2.責任較重
公私分明呀
沒有
沒有
老闆週五固定要留下來開會前一天才跟你說,既然是固定的事情為什麼不能提早說?
工作內容及上下班時間跟面試時不符合,管理者態度也很有問題
沒有
老闆週五固定要留下來開會前一天才跟你說,既然是固定的事情為什麼不能提早說?
工作內容及上下班時間跟面試時不符合,管理者態度也很有問題
沒有
薪資低,三節不到半年,公司慣性偷員工下班時間,常常身兼多職但不到35K天天延後一兩小時下班
賦予任務多,適合想要衝的年輕人
自我要求要高,才能獲得老闆賞識
沒有
老闆小氣,不能報加班直給補修,三節不到一個月,沒有分工標準,下班須留下打掃完才可走,工作量多薪資低,不動不動就扣錢,老闆對員工非常不尊重,沒有餐費也不提供便當,(以上絕無撒謊,全部屬實)