無
1.內部毫無SOP可言,設備老舊,流程亂七八糟,每個人只為自己好方便工作而要求你必須照他這樣做事,毫無工作量分配,會把大量工作丟給新人做。
2.老員工不加班要求新人加班(就算下班後你有安排事情,也需經過他們同意你才能下班)
一直被無止盡要求加班,不加班就會被邊緣化和被亂說話
3.內部搞超多小團體
4.離職後內部人員還會繼續亂造謠離職員工,顛倒是非
要進入這家公司,請再三思考
無
無視工作量分配
老員工太多 導致新進員工負荷大量工作
還會被無止盡要求加班(PS加班要超過22點才是他們的所謂加班)
不加班就會被邊緣化 惡名化
極度擁有超多小團體 需要三思
無
沒必要在這浪費時間
制度跟流程及工作分配全都有問題卻視而不見
只會跟你說:我們公司就是這樣
提出問題,問題不會被解決而是提問的人要自己去解決
留不住有能力的人
很常加班