1.免費咖啡?(其實一堆公司都有😂)
2.一開始不用打卡,但後來就被說會看攝影機,所以,此優點也沒了~(當然上班本來就要準時,但因為真的沒優點,硬生一個😂)
1. 如果你是地產菜鳥,基本上,不會有人教導你太多東西,都要靠自己學習,不要妄想公司會教你什麼,同事還比較厲害可以教導你專業知識,有點懷疑公司真的做過案子嗎?(實際上好像google後也真的找不到)
2.公司會答應你過試用期會加薪,但也沒有說多少錢,合約也沒有明載,而且還會跟你的同事說:你比對方努力,會加的比對方多喔,結果跟同事核對後,發現公司會跟對方講一模一樣的話,但過了試用期,就是一場空~然後去詢問公司有加薪這件事情嗎,換來公司一頓罵欸,如果真的給不了這個薪水,可以不用這樣答應員工,可以直接講,不用浪費彼此時間!
3.公司主管曾有兩次經驗是下班後說要找你談談,第一次是大概晚上10點左右,就說需要找你談談,直接到家裡樓下,以為是什麼重要的事情,結果就是拆錯包裹🙄️,第二次是下班後要求回辦公室,當下辦公室幾乎都下班了,真的是蠻害怕的,因此拒絕,但一直被主管說早就約好了,事實上根本就是沒有什麼約定,以上都有留下Line對號紀錄佐證,並非編造~
基本上,入職能撐半年就很不錯了😌 我自己是從4月做到8、9月左右,心好累,還有好多個人覺得很荒唐的事情,但其他同事會來說,就不贅述了,以上哈哈哈
無
公司非常奇怪,毫無制度,老闆喜歡在11:40左右進公司,問你進度、講一些每天都在講的話,讓你沒辦法午休,也喜歡在下班前15分鐘進公司,然後拖個一小時才讓你下班!還會晚上九點十點跑去你家樓下,跟你說一些根本不重要的話,真的是讓一個20多歲的女生很害怕⋯
前三個月常常把試用期掛在嘴邊,威脅你說:不知道你會不會過試用期~試用期過了會加薪,結果試用期過了沒有加薪,詢問之後副理直接爆氣,反問我們:是簽到合約了嗎?好好笑,一個開發部副理根本沒做過開發,才以為都更危老有辦法在短時間內簽到合約^_<如果覺得要簽到合約才能加薪,那當初就不要一直拿這些來說嘴唷!
哦對,副理跟總經理是夫妻,但總經理都對外說自己單身~叫自己的員工不要跟男友住在一起,不要花時間在男友身上~當初徵的人都是出社會沒多久的人,還跟其他工務部的同事說:妹妹們年紀很輕,很好騙:)還喜歡吹噓說公司在台北、板橋都有案子,殊不知從進公司到離職,我天天在網路上找豐隆建設的資訊,全部都只有法院的判決書^^根本沒有什麼其他案子
還有很多事,想到再補充~