日暉池上股份有限公司

面試前人資會請你填一份超級詳細的履歷表，裡面有「非常隱私的財務狀況」。

坦白說，真的不太能理解，才第一次面試，為什麼要報告家庭財務狀況？

居住：你現在居住的房子是租的還是買的？房租多少錢？房價多少錢？

身分：除了一般、殘障人士、原住民、二度就業之外，還有一個項目是負擔家計婦女。

家人：要求你詳細填寫每一位家人的工作，要寫出公司名稱以及家人的職位、職稱、電話號碼。

加班：要你勾選是否同意假日加班？是否同意平日加班？是否同意用補休換加班？（不知道這樣有沒有違反勞基法？）

出差：出差的機會多，有說到可以免費旅遊台東池上。（但沒有提到加班費的部分，交通往返一次10小時，也沒有提到這10個小時算不算加班或上班）

辦公室看起來是標準的台灣本土小型家庭企業，平均年齡50到60，年輕人好像很少、感覺都剛來不久。面談主管表示「公司是大家庭，大家會互相幫忙」。

面試時主管就會互相用表情和悄悄話討論，感覺應試者並沒有很受尊重。