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Pros

福利相較一般傳產略好,有免費下午茶,父母親節補助等等

有額外意外保險(非勞保)

見紅休

如果當年公司業績成長,隔年國外旅遊,若無成長,隔年什麼都沒有

有年終獎金,但大概1個月

有每月績效獎金,每次不定金額(視業績),但1年有領到3次以上該偷笑

Cons

常態加班且無加班費(若認真計算每月加班費,每月至少多3000up,是至少)

加班費部分說實話可抵掉90%公司福利(除非當年有國外旅遊)

颱風假僅供參考,不一定放的到

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