康生健康科技有限公司

1.同事很和樂(這點要看個人)

2.不定時聚餐

1.沒有實際的實體offer紙本記錄 這間公司非常的需要

2.老闆都說會加獎金 但是可能加了幾個月 又有別的理由把獎金取消ex上個月業績要三百,下個月開始要四百。

3.加班沒有加班費

4.假日出差的話(例如外派站點銷售 沒有加班費 沒有什麼乘以1.55 只有補修

5.說好的5/1勞動節跟中秋節 不是都有 要看老闆心情 ,有送也是給公司商品

6.年終一個月 還是給底薪

7. 老闆非常情緒化 他心情好都好做事

8.老闆私心很重 這間公司很重老闆心占率

9.下班後的時間有時候公司有安排課程,你不上沒關係,但老闆心中會覺得他花錢給你上課你不上(不是他不講 他都會在心裡默默做筆記)

10. 責任制

11. 應徵職缺與實際內容不符 因為是小公司 你要會的事情很多 學的很多 但就是 不適合經驗老手 只建議給職場菜菜來磨練!!注意 是磨練!!!!!!!!!!!! 磨練等於錢跟做的事情不對等

12.此公司沒有''規定'',有規範有好有壞,有規範好處就是能順著步驟往上爬,沒有就是要看你在老闆心中的心佔率了

有全勤

朝九晚五

開會佔用下班時間

常發性需加班

主管較為情緒化