全球華人藝術網有限公司

Good 0%Neutral 0%Bad 100%(Total 2 reviews)

  • 0 reviewed job openings
  • 1 labor law violation records
  • Job links:
Work/Interview(2)
Q&A(0)
Chat(0)
全球華人藝術網有限公司
Pros

*老闆會去附近市場買些小吃來收買人心

*接觸到法律事務,因為會想辦法騙你簽下合約,結果最後你想離職會被告

Cons

*老闆會派主管來跟你處好關係,藉由主管騙你簽合約

*藉由簽了合約身不由己,老闆會派你去騙一些藝術家簽圖像授權、智慧財產權轉讓等合約

*最後你想離職是不行的,老闆會依照合約威脅,除非你要再簽一份合約來做免費業務或承攬性質的工作,你才可以離開公司,但其實只是一種更控制你的合約

*最後你如果反抗,或是老闆認為你沒達成要求,威脅你無限配合無效時就提告,你只好沒時間找正常工作,每個月都得出庭,而該老闆只需要花錢派法務來對付你

*不聽該公司離職同事的勸告,相信該老闆編故事,導致我人生第一次這麼跟法律面對面親密

*假如該老闆提告過程中,你願意妥協,對方就會撤告,但只是惡性循環

*可以直接去司法院的網頁查詢該公司的民事刑事訴訟紀錄

http://jirs.judicial.gov.tw/FJUD/

Reply
1
Agree
1
Disagree
0
Show all 1 replies
全球華人藝術網有限公司
Pros

0

Cons

現任職務:企劃公司廣告文案

應徵職務:廣告文案、記者,或其他文字編輯類工作

在15號清晨收到全球華人藝術網的面試通知,

看了信件內容,收到的面試職務是廣告AE。

因為原po之前從事的工作與業務一點關係都沒有,

但是看信件的起薪落在32K到56K之間,非常的心動啊!!!!!!

所以就在15號白天打了兩通公司電話,想詢問並安排面試時間,

但很神奇的是上班時間竟然都沒有人接?!

不過在六點多後電話終於接通了,

表明自己可以配合的時間之後,終於敲定了16號星期六(?)下午兩點面試。

公司隱身在台中西區美術館附近的巷子裡,

感覺一二樓是辦公區三樓以上是自助民宅(?)

原po在兩點抵達辦公室門口後,裡面竟然一個人都沒有!!!!!!!!!!

致電聯絡人張小姐後,不兩分鐘就一個中年大叔下來開門。

整個工作環境看起來滿舒服的,大面開窗與整面書牆的環境讓原po好喜歡,

不過這樣的美好在到了二樓之後瞬間消散掉了。

大叔(應該是老闆?!)的辦公區裡充滿了水晶洞、聚寶盆、水晶跟花瓶等佈置,

然後在簡單的寒暄之後,就是面試的內容了。

大叔第一句就說:你要來應徵什麼職位?

原po:張小姐發給我的通知是廣告AE。

大叔:(點點頭)你滿適合做AE的,(接著看了看我的履歷)你還可以兼公司記者。

這時原po已經整頭霧煞煞了,因為履歷上沒有一行寫過我對業務有過實務經驗,

然後大叔就開始問我現職的工作內容,接過的案子有哪些等等,

回答完之後,他就問了我說:

什麼時候可以來上班?

咦!!!!!!!!!!奇怪了我們都還沒談到薪水的部分啊!!!!!!!!!!

怎麼跳過這麼重要的部分就問我能不能來上班了!!!!!!!!!!

所以原po提心吊膽地問了:請問廣告AE薪資的部分,公司是怎麼計算的呢?

大叔聽到後,就請秘書拿了張AE薪資計算表給我,

開始跟我講AE的薪資分為「有底薪」與「無底薪」兩種,

簡單的說,主要的薪資收入都是賣的廣告的抽成跟獎金。

大叔講到一半還問說:你應該有點積蓄吧。

原po:有啊。

大叔:那就好啦,在試用期可以用沒有底薪的制度先做看看,

你看你一個月只要跟你個客戶簽約,就有多少獎金。

啊我知道轉職一定都會有一段陣痛期,你就想說我用無底薪的拼兩個月看看,

兩個月如果適合、撐過去就是你的了!

不要想說可以有底薪的得過且過的做兩個月嘛,

講真的,如果兩個月到了,你真的不適合,雇主也會請你走。

那就拼兩個月,無底薪的抽成又高,如果真的不適合,你也會要你自己走的。

各位鄉親啊捧有啊,你們看這個話說的是不是很TMD恐怖!!!!!!!!!!

我當然知道沒有底薪的抽成跟獎金比較高,

而且大叔如此說服我選擇無底薪的AE,

大概是試用期兩個月到了後不適合業務的話,公司也不用花錢養你吧!!!

不過原po還是跟他說:我再回家想想,再回電給您 :)

後來在跟男朋友講電話的時候,講到這個工作面試,

我們都覺得這個工作感覺好像想騙人過去面試的,

薪水寫得那麼高、那麼漂亮,結果根本就不是這麼一回事,

真相比看到網美本人的失落感還高(泣)

下台一鞠躬。

Reply
0
Agree
1
Disagree
0
Your reply should followQollie Posting Rules