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人事主管很照顧員工明事理！

某位副總人品差，會先跟你說要幫調薪調職等，讓主管丟一堆工作給你並要求寫他所謂的邏輯思考報告，一直在浪費員工時間，直到要離職才跟主管說不同意調薪調職等，等到你離職，到處跟人說都有在幫你跑流程了，但你還是堅決要離職！你做再多都是無用，因為他最愛的還是會哭會鬧的員工，跟工作能力完全無關！