台灣世曦工程顧問股份有限公司

看單位及直屬長官，不同部門文化差距很大，薪資福利制度化、公會制度完善、總部辦公環境優良。

起薪相對外界不高，有技師薪水才有明顯差別，年終績效看當年業績、總部業務量大，下班時間不固定。