每個月都會有新同事進來,一個月至少來一個新人,可以認識很多新朋友。
這個環境很適合磨練奴性,EQ會變高,應該吧。
主管身為老師卻有一副慣老闆的嘴臉,把自己當皇帝,說ㄧ就是ㄧ不能說二,有誤會不能解釋,嘗試解釋只會挨罵,然後主管惱羞罵得更兇。完成他給的交辦事項回傳給他,他不會即時閱讀,沒有他的指示不能隨意行動,所以沒辦法接著做下去,否則又要被罵。過了很久終於看完回報,又被罵怎麼做這麼慢,明明是自己不即時看訊息,還反過來怪到員工頭上。
-------工作方面-------
工作內容非常容易得心應手
委案的教育部的窗口接洽上都不太會有什麼問題
-------主管方面-------
首先你要有絕對的抗壓性跟絕對的奴性,因為主管經常會像好朋友來一樣大爆走(EQ起伏大)
主管會告訴你要遵照SOP走,但我鄭重的跟你說這裡並沒有所謂的SOP,
且主管會用他自己每次都不一樣的那一套SOP來說你這樣做是錯的。
接下來就是你是否得主管寵,如果主管喜歡你,你做什麼事情都會很順
主管不喜歡你有兩種情形
1、一個月內甚至一週內用不適任的理由把你解職。
2、用非常特別的話術,讓你受不了自動離職。
-------辦公室方面-------
這個辦公室同事之間上班時間是非常沉悶的。
就連坐在隔壁都要用電腦版LINE做交談!!!
辦公室同事間相處還不錯、分工清楚
人員流動率高,主因為老闆脾氣差且經常須加班,薪資以雲林而言算普通。
每天皆須在下班前向老闆進行當日工作匯報,老闆看完匯報後會再逐項下達指示