長庚生物科技股份有限公司

跟著台塑集團的福委會走，福利好，不用加班。門市人員要排班。

公司的一級主管大都是20幾年前從南亞或台塑集團其它公司淘汰下來的準備退休的老人。老人味很重，死氣沈沈。因為都是吃台塑集團的薪資福利，所以不做事一樣領飽飽(到一定的職位以上)，對沒人脈關係的新鮮人，有那種無法成長、準備老死的感覺。做太多事還會壓到老人的線，因為顯示老人很混。15年前是真的有賺錢，但15年後肥貓一堆，門市一直收，從當年的將近100家收到剩幾十家，而且機乎都沒什麼客人上門，全靠號稱楊博士的“神”再收買消費者的信心。某林姓高階主管每天遊手好閒，只懂得捧好總經理的LP，開小差中飽私囊，擋到他賺錢，就會把你搞走，非常的差勁！

社會新鮮人想未來有成長，千萬別進去浪費生命。如果是要準備退休，倒是可以考慮養老，是一個銅臭味很重的公司。王x慶要是知道這家公司再他走了10年後變這樣，應該也很失望吧！ 對了，這家公司根本不是台塑集團的公司，因為集團根本沒有入股，是王家三房獨資的，會用得上台塑的系統，只因為是王x慶當年的一句話。人走茶涼，以後會怎樣都很難說....以前明志廠區瓦斯能源都可以付費使用，幾年前王家全員退股，人家也不給用了，目前就幾位經理人撐著董事分著股權(人頭戶)，前女婿撐著董事長的位置，但幾乎都不回台灣了，股權也全不被轉移到剩0，只掛著名義董事長，因為這些粉絲會員需要有人物朝拜，營業額每況愈下，是一個瀕臨死亡的公司。撐個3-5年應該還不會倒，等那些20年前的老人陸續退休，資產被搬空後，看看還有沒有救吧！奉勸新鮮人要小心，勞資糾紛很多。

無

違反多項勞基法與職安法