良育實業股份有限公司

沒待很久　優點不便討論

個人主觀認為　面試實內容糢糊，且亦沒問到核心問題(例如需具備的職能、條件等等)，概略介紹完公司產品後就直接問你願不願意嘗試，也沒對你的能力多加細問，。等進去沒兩三天就開始要你抓幾十個客戶分析，沒有任何教育訓練，沒有達成他要的就滾，而且講話言中帶酸，很不尊重人(個人認為在有方向下，我工作速度一直是一般人的倍數，我不相信有人有辦法瞬間達到這種要求，我不見得是一個高手，但我從來沒有被人嫌過工作速度慢，細想可能一進公司某些行為就已經讓他不能接受，所以隨便弄個理由把你請走，不能接受的行為可能是例如太早下班、表現不夠熱情或對產品的敏銳度不符合他期待等，這些皆只是猜測)　總之，假若沒有十足把握能立即給公司成績的人強烈建議切勿浪費時間嘗試。　有業績獎金，若能有信心一進公司立即給公司接大單，或者馬上獲得老闆肯定的人，可能是完美選擇。　公司資深業務是一個女生，單量接得不少，且待得很久，所以並不是每個人都不能適應。　能適應的也許會有很好的發展，但別抱太大期望就是了，除非你是一葉知秋的業務高手。　以上純屬主觀個人意見。　真的覺得這樣隨便叫人竟來不滿意又把人請走很不爽，現在工作又要重新找過，沒看過這樣子的公司。

另外錄取時還要你簽同意三個月內解雇沒有資遣費的同意書。　什麼勞基法的就更是不用期待，當時光這點就對該司大打問號。