沒有加班文化
跨部門溝通很差
記得還是沒有水, 辦公室有冷氣算優點吧?!
被獵頭找上門, 有幸"再次"應徵該公司國外QARA工作, 3年前面試的是國內的RA, 當時由HR面試, 經驗很差; 這次由"非本科系"的"QA主管""管理代表"面試, 情況"更糟"! 非專業領導專業, 難怪外派的資深員工會不做了
面試不給水
做一堆邏輯測驗..可以訓練耐心..邏輯能力和耐渴程度
專業的職缺..來面試的HR卻對職缺內容與公司現況不清楚
網路都查得到有沒有的證書
明明沒有的東西硬要說有..沒有的認證硬要說有..把面試者當剛畢業?
最早說好的面試時間.."因為主管要開會..延後一小時"
真的到了面試..才和HR談到一半就被HR主管敲門打斷
回來後面試就結束了?! 談沒半小時..重點沒說到..用人單位主管根本沒談到!
一個專業的職缺..卻由一個連發問都不會的HR撐全場
最後還要面試者自己離開..送都不送
讓人感覺很沒禮貌的公司