辦公室環境乾淨漂亮，很安靜。
一樓有迷你超市跟用餐區。
採購主管專業不佳，採購不是買菜。
最低價不代表最安全，不接受專業建議。
封閉型的採購生態。
集團賺錢福利好
公司制度分明嚴謹
資訊處內部的某M開頭做雲端的愛推事情情緒控管不佳
不同部門跟他請教事情三催四請 把自己當大爺
看他兇別人很多次 不知道在跩什麼
安永生技食品當員工禮品
雖然這對我來說不是什麼優點
1.遠在內湖上下班容易塞車，文湖線人也多
2.上班穿制服
而且制服還依照職等有不同款式，然後還只規定女性。穿制服是很方便，但為什麼男性職員沒有這種福利？制服這麼棒的東西，男性同仁主管更應該享有才對！
3.每天都要寫工作日報
這點倒是很公平，比制服規定還公平，因為上從公司高官到基層職員都要寫。
這種管理方式很幽默啦，公司屬科技業但管理方式卻非常不科技，妙哉～
4.午餐時間不能在座位上吃便當
硬要同一層樓的同事湊在同個地方吃飯，午休時間硬生生變成社交時間，如果是I人要特別小心這點～
5.帶人方式奇特
不告訴新人做事標準方式跟時間，然後在事後狂告訴新人這樣做不行、那樣做不ok。
6.面試官在面試時對家人的工作狀態提出疑問，我實在想不透我家人的工作狀態跟我要來面試貴公司這件事情有什麼關係？更甘面試官屁事？
反正就是這樣，祝福所有對這家公司有憧憬的人～
再想想
人資鄭小姐講話不要那麼刻薄
批評主管就算了 對異性和同性講話態度差很多 能看嗎？丟臉至極
1. 薪資福利還算不錯
2. 公司算照制度走
就是一個業務導向的代理商，不要想學什麼專業，專業都在原廠手上。要會應酬，拉關係，幫原廠挖資料，成交才會紅。
有即期良品生鮮可以買
浪費生命的地方。老屁股說了算，莫名其妙潛規則一堆。都什麼時代了還在服儀規定。
- 前臺服務人員服務態度很好
- 面試官看起來很友善，介紹了很多關於公司事業群的細節，（包含旗下的安永鮮物）
- 面試前會先讓你到線上填很多表格，是關於個人資料方面的
- 到了現場，會讓你先做很多題目，大部分跟智力測驗有關的內容，最後分數不會告訴你（事後面試官才告知這個考試成績只是參考用而已）
- 面試官也問了很多過去工作經驗問題，會問到前一家公司薪資，我避開沒有回答，但面試官的臉上面有難色，一直要問這個問題做參考資料
- 面試官有約略提到最後學歷會影響到最後核定的薪水，所以學歷背景不是非常顯著的 最好不要去浪費時間