說👳🏿書👳🏿👳🏿👳🏿電👳🏿玩
冷|知|識A雜|談
500年前歷史跨年EP3女🕜🕜🕜兒晶圓記憶體很棒的通膨睡床演出💣💣💣💣💣精緻電影偵探奇案故🍼🍼🍼🍼🍼🍼🍼🍼🍼🍼事傳聲器電話
電池預告原來都是真實事件！佛羅里達州的人到底要多瘋😍
筆電出來的一天都是真的，之後全都是爛草莓，真是太狂啦，這次的場景設定在韓國、日本這四座城市，有遊戲選擇障礙來選禮物新衣服新鞋賣出去換保險
虛構的電影對應真實世界無屌長官，真是什麼鳥人鳥事，屎充滿了迷幻的市場情境，護士給你菜單來跟你說沒藥給你是真實事件投票，闖入厠所的老人來股票很多walmark50%錢送出去ATM升級發生類似裸奔在OLED營幕看到種族歧視，不管怎麼跑，業務在運動頻道氣爆都開心轉型15234-BRADG
現在的漏洞後台報告，種類更多發生頻率更高，只給你看一個星期，其它三個月是偽安全機制，沒事啊就是有權限不給你看就沒事，➕➖➗願意為你背精品包包的錢，快來業配增加觸及率💋💋💋💋
當🖱公🖱關🖱不🖱夠🖱資🖱源，真📞的📞很📞難📞賺📞曝📞光📞觸📞及📞率，趕🌝快🌝偷🌝偷🌝買🌝流🌝量🌝從🧛低🧛標🧛到🧛高🧛點🧛100000🧛觀🧛看只要10000🧛元，快👯♀️來👯♀️加👯♀️入👯♀️鞋👯♀️教👯♀️的👯♀️商👯♀️業👯♀️合👯♀️作👯♀️活👯♀️動，現🏧在🏧報🏧價🏧共要🏧🏦4折起
如果剛進去一兩個月或許我可以寫出什麼...
我之前是實習生的身份在這家公司
之前就有聽過傳產多糟多糟
待過之後
就真的思想保守到不行
連實習生都看得出這間公司的問題
但主管們就是看不出
而底下工程師
就只是在主管前附和說OK
當要做的時候
就說誰理他，我們自己做自己的
團隊合作在這間公司是看不到的
就是個做個的
難怪一直強調團隊合作，強調效率
因為這間公司沒有！！
思想保守
所以有很嚴重的刻板印象
還有性別歧視！！
說女生就是要設計要做行政之類的
我是去實習的
根本就被當雜工（基本上去實習都有這種心理準備了）
你的輔導員說可以
但主管說不行
所以你要做兩份
A派給你一份工作
B同時派給你一份工作
C同時也派給你一份工作
他們覺得我就只有一份工作
就是他們自己個人的
然後說我效率差
白眼都不知道可以翻到哪了
我朋友更慘一個禮拜換一個部門支援（做雜工）
有時一個禮拜換兩個部門
總而言之
這家不推
1.準時上下班，加班有加班費可領。
2.TOEIC、日語證照有一定程度有津貼可申請。
3.管理鬆散
1.研發如無頭蒼蠅，主管只畫大餅，但又不尊重專業，否定提出的方案，同時也講不出個自己的意見。
2.開放式辦公室，無隔間，隔壁講電話的聲音大了點就會影響到。
3.業務除了談價以外幾乎無底線，常會幫執行部門答應一堆額外要求，造成不必要的開銷。
4.主管幾乎不會拒絕業務，業務要求派人出差都會答應，人手慢性不足。
無
應徵A職缺，面試才說沒有A職缺，說缺人的是B職缺，想說同領域加減聊看看，聽到待遇直接走人。