聯華電信股份有限公司

主管女兒很優秀

面試主管不準時就算了

面試時還一個跩樣，椅子坐歪歪，嘴巴也歪歪

一開始秀一下他們的產品

什麼大都會計程車的

之後讓我問問題

每問一個問題就消遣一次

整場面試都在秀女兒說什麼去美國工作怎麼樣的

如果想知道主管女兒現在過得怎樣

可以多去面試

辦公環境可

uber近期發生事件+與它的關係+官網的精美度

可以推理出來可能的面試企圖

找不到

地段不方便就算了

應徵職位是總經理室副理

填表+等待，1小時才見到面試官

面試官一位中老年男子（也不介紹自己是誰）

問完以前的工作經驗，著重在廣告怎麼下、客戶預算多少、一個粉絲多少錢、

就問有沒有問題了

工作內容還要問才會說

講得也很籠統：「推廣台灣大車隊服務、也要辦記者會、要做粉絲團這樣的推廣」

問部門編制，總經理室光技術部就20幾人

問一樣行銷呢？三四人，但牽扯到異業合作就不只了⋯

就一直用手機展示大都會計程車app和網站（但手機角度都用只有自己看得到的角度）

就這樣，跟面試官談不到15分鐘就結束

他們真的有想找員工嗎？