正常上下班?
有走勞基法
傳產思維,老屁股很多,辦公室鬥爭很嚴重,大家都想爽事情推來推去,躲不過就做到死,最好一開始薪水談高一點,不然會做到很賭爛
電子工程師
薪資大概40多K一點
面試主管看起來好像要GG一樣
說想要找待得住
不要一下子就跑的
應該蠻慘的
辦公室員工不需要花很長時間加班
線束事業部狀況穩定,如果想找一份持家的穩定工作可以考慮。
照明事業部很紛亂,人員約15-20人,但是每年離職人數也是10-15人左右,主管是經典傳產類型,會管員工休假方式,說話也不好聽,不過如果能討好他們的話應該會生存的很好。