永心國際餐飲股份有限公司

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想不到。

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一間餐廳毫無標準流程,制定出SOP後每個人都教的都不同。

班表一次只釋出3至5天的班表,常常前一天才知道隔天要上幾點。

有幾天來上班不到四小時就被通知可以下班了 ( 我是正職

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樓下飯糰便宜又好吃!

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我實際有在裡面工作過,奉勸大家千萬不要進這間公司,勞基法概念沒有、薪資條沒有、工作備忘錄沒有、工作合約沒有、也因為以上都沒有,所以都是小皇帝說了算,朝令夕改是家常便飯。

我就不說什麼【不尊重專業】這種主觀性太強的評論,但是【無法相信專業】與【只相信自己】這兩句絕對沒有冤枉小皇帝。

如果你被他開出的高薪唬到,就當被騙,進去玩玩也沒關係,畢竟現在員工要脫身很簡單,只是我認為你最後絕對不會覺得你賺到就是了。

我進去的時候小皇帝的帝國只剩兩間韓式餐廳,最近又要收一家了,

造成這樣的原因,相信有在裡面工作過的人都明白是為什麼...

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怎麼會有?

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很後悔收到面試邀約後沒有Google這間公司,感到有異才看到前輩的慘痛經驗!首先也是前輩都有提到的,人資非專業不會勞基法也缺乏基礎職能,通知過程粗糙不重視面試者,而且人資不專業何必二面?即使是走個過場都是浪費面試者時間!再來是總公司真的寒酸破舊小到以為來到詐騙集團,所謂”老闆”則是玻璃心又自以為是的年輕屁孩,無法談論正經事一直吹捧自己認識誰,認識的也不是大老闆真不知是哪來的自信?接著就是一直奚落貶低自己團隊的主管與員工,說他們有多爛多扯自己多天才,好的都是他,爛的都是員工,這樣不尊重專業的慣老闆難怪職缺需要開這麼多!過程中發現整場面試根本是幌子,也就是常見的探詢業界薪資行情與商業機密!說白話就是把面試者當笨蛋,找過來浪費面試者時間,自以為聰明想搜集業界資訊罷了!就已經很荒謬了還要面試者繳交企劃案,自己沒料還把面試者都當沒見過世面的免洗就是了?Google後發現這位天才老闆膽子還真大,真以為大家都不會查證,洋洋灑灑寫的經歷與公司規模甚至是持股根本不是這回事!只能說是有史以來最荒唐的面試經驗!

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人資與公司負責人嚴重缺乏專業素養 面試過程一改再改 不尊重面試者的交通與時間成本

公司在老舊大樓裡 僅有三個座位與很小的辦公室 空間總和面積比單人套房還小

負責人十分年輕 但他即使位於簡陋雜亂且寒酸的環境中 也絲毫感受不到窘迫感 且自我感覺良好到彷彿看見身價上百億的老闆 位於富麗宮殿的自信霸氣

不會針對面試者的專業討論 會不斷套話詢問面試者歷任工作的商業機密

面試過程十分不專業與輕忽冒犯 有管理經驗及招募專業的主管想必都會十分困惑

工作內容不斷更改增加 與求職的內容不符 開不出好價碼卻要求面試者十項全能

負責人與公司的輝煌經歷查證後有很多不實之處 令人質疑該公司的誠信 與把面試者當小孩欺瞞

後悔花時間在這間公司上 不要不信邪 不聽勸

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