詠晟科技股份有限公司

適合想要穩定工作又不會被公司裁員(可以混的地方，但對於有上進心的人勿入)

有員工旅遊一年一次有時會國外(還不錯，但不是全補助依年資補助)

有年終獎金但通常不太會有優等約2個月(優等才有可以加薪)，通常都是甲等1個月半，甚至有人乙等約半個月(因為不是主管級的=.=)

有特休是照勞基法，有生日禮金($600)、三節禮金($1200)

有尾牙(但不一定，當年利潤不好就沒有辦，有辦尾牙頭獎也差不多2萬左右)

主管幾乎都沒有肩膀，做事都不負責任，說過的話都不算數。出事都叫底下的的擔責任，記過都是下面的人，有功勞時的記功只有主管的份。老闆都沒在管事，都是老闆的心腹在管事，心腹也都是出一張嘴，出事時跑最快撇清責任最厲害。總而言之，公司沒有向心力，也沒有目標性。做得要死要活公司也不會加薪，除非你提離職。薪水公司本薪只會保最底薪資的，其他薪水用節金的名目給薪，但節金不是當月給你，是累積3個月節金，在第3個月才會把節金發給你(等於拿你的錢賺公司自己的利息=.=)