副總講話鏗鏘有力,稍微有邏輯
1. 目前"醫療行銷通路產品經理"那塊擺爛,要去的人除非在生技特殊營養品業界有相當豐富的經驗,不然去一定會焦頭爛額,而他目前開出28K~38K的價位,事實上要做的事情是50K的工作,所以如果有想要磨練自己工作能力者,可以嘗試。(補充說明:有位在業界待了10多年的前輩,只待8個月就走人,FIR有一首"英文歌名"超有名~)
2. 副總不常進辦公室,所以要討論時須透過line,但常常因為這樣跟副總討論好的方案,副總會在開會時說「我有講可以這樣用嗎」,留下一群錯愕的員工
3. 開會沒效率,討論事情中有太多垃圾話,常偏離議題
4. 大家都在閃事情,只要幫忙那件事情就會變成你的事
5. 行銷企劃單位應該要有兩人去分攤作業,所以呼應第一點若想挑戰自我可應徵
6. 上下沒有一心,缺乏整頓,上面一個口令下面一盤散沙
7. 負責行銷企劃之前主管不積極交接,只有口頭交代就說交接好了(名字為上面第一點提示)
8. 總結此職位若你是像最近很夯某市市長很有號召力者,歡迎前往
無
人員離職率高,未滿一年佔公司超過50%,事情做不完,加班沒加班費.要老闆娘簽字有時候看情緒