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面試而已-無

分享曾經來這面試的過程

我是在職找工作 資材相關經驗有10年左右

面試的是資材部專員的職缺 104履歷上已有填寫目前在職的薪資近4萬

結果面試官說這份職缺3萬3~3萬5間 真的是浪費我的時間 也浪費面試官時間

(我履歷上都有寫明過去薪資) 比我現職工作還低 我會去嗎?

其它: 一進去 還要手寫簡單履歷 (A4大小) ,然後給妳一份A4大小(公司上班跟相關規範)

然後等約15~20分鐘

我覺得重點是規範的內容 看完還滿想離開的

內容寫到: 1. 本公司辦公室人員採責任制 無加班費 (包含採購/業務/工程/財物/資材/管理部)

2. 原則上周休二日, 但辦公室人員 例假日出勤 無加班費

(還強調一次,沒寫有沒有補休)

3. 颱風天不支薪 (但不扣全勤)

看完...完全不想來呀.

1. 來這裡薪水變少

2. 規範裡的部門怎麼可能會不需要加班

3. 目前的公司一樣屬資材相關部門 但有加班費

4. 後來拿到offer 保15月 月薪約4萬5

拜拜 這間

希望未來政府能夠在求職網公佈 , 人民平均月薪低於6萬的工作, 應公佈出來其待遇

媒合的效率才會進步

要不然資方猜勞方, 勞方猜資方 哀!