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Pros

下午茶與固定的聚餐都由公司出

Cons

原本博弈總公司的部分不清楚,分公司的美術UI僅有一位的缺,部門看起來只是剛成立的,試用期的機會很短僅有1個月,沒有勞保,所以沒過幾乎就是被總公司幫免洗筷。

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