台北北投雅樂軒酒店_有田世紀股份有限公司北投分公司

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一開始面試的人也沒說她是誰，從頭的尾手都插在胸前，一副高高在上的樣子很不舒服，本人應徵訂房專員，工作內容卻有一半不是訂房的工作，大部分支援營收管理，雖然求職網上面根本沒寫訂房以外的工作內容，但可以學其他東西本人也沒拒絕指告知不願意跑外勤做業務。

談完後說要請人資說明公司福利，等了40分鐘都等不到人⋯忍不住去敲了人資門，兩位人資正在聊天看到我一副驚訝表情，才知道人資以為我早面試完離開了？？！

人資來了以後說他得到的消息是我只想做訂房工作，所以跟他們需求的人不符，但！！我當初根本不是這樣講的，為什麼可以把意思曲解成這樣，我是說我不想做業務跑外勤，但我從來沒說我只想做訂房，公司內部溝通非常有問題，一個說找人資，人資卻以為人離開了，而且沒講過的話還會被坐實，人資來面試還質疑你的態度不好口氣不悅。

總結：1.工作內容與人才網上極為不符

2.內部溝通很有問題

3.你說出來的跟聽的人想的意思可能會相差十萬八千里

4.被無理對待還不能表現出來因為對方還會批評你態度很差