千夏資訊有限公司

根本沒有(如果有，我相信您一定是貴公司長官)

結論:根本無心徵才

本人面試完後，此公司先是丟一堆文件，並要求從中學習並實作，然後提出需看實作狀況才決定是否錄取，從此可知根本沒有員工訓練，且有騙程式碼之嫌，再來，回覆問題(e-mail)速度極慢，只針對自己願意回答的部分才會快速，簡單來說，這個面試根本浪費時間。

建議:如有資訊業新鮮人收到此公司徵才訊息，請丟至垃圾桶，以免浪費時間

沒有耶

優點的話是有環繞音效吧XD

隔壁的水聲跟馬達聲超立體的~

前面說的，無心徵才是真的XD

進去就閒聊兩句

感覺面試人是該主管KPI

但是進不進來也無所謂XD

然後跟跟面試人確認跟席恩資訊有關係

還是跟前面依樣，這個連結點進去看吧

https://www.qollie.com/companies/5860c665fb95e27e4d29cdaa

個人建議連面試都不要浪費時間了...XD