日友環保科技股份有限公司

部門主管面試時尊重應徵者專業能力。

1.面試的人事主管問了很多隱私問題。

2.公司給予面試者的薪資是以過去薪資作為參考高標開立低薪，並強調公司注重年資，薪水才高。