台灣玻璃工業股份有限公司

準時上下班

官僚體系，省錢至上喜歡找外籍勞工，升遷無望，吃不飽餓不死，真的適合養老

薪水穩定

待遇逐年調低

目前管理方向偏中

薪水穩定

準時上下班

傳產缺點大禮包一次滿足~

第一次進傳產才發現裡面這麼的官僚

踢皮球都能打進世足的程度了

1.準時上下班，過年前還會提早下班

2.午餐訂公司的，公司會出一半的錢

3.吃不飽餓不死的薪水

4.下面的留言都很中肯

1.每天打卡三次，中午太常忘記打卡還會被扣錢

2.上廁所被規定次數，肚子痛也不能去太久會被某些部門講話

3.某些主管喜歡欺負新人到讓對方“自願離職”

4.寄信被要求要一直拿回收的信封袋寄出

準時上下班 薪水低但不會拖欠準時發香蕉

跟吳敦義關係良好

一堆老猴子占著茅坑不拉屎,菜鳥沒升遷背黑鍋,產品品質低下導致虧損的夕陽產業

準時上下班 薪水低但不會拖欠準時發香蕉

跟吳敦義關係良好

一堆老猴子占著茅坑不拉屎,菜鳥沒升遷背黑鍋,產品品質低下導致虧損的夕陽產業

準時上下班

1.薪水沒有預期好

2.面試時回答不是主管所要會表現出不以為然的態度

3.公司沒有一套統一的系統，各部門用的不一樣

準時上下班 吃不飽也餓不死的公務員環境

待退長官為了能延退，開始拉拔一堆西瓜當領班，甚麼事情都不會最後都給最基層的員工做

若出事情就開始踢皮球，踢不到別單位，就找基層員工當替死鬼背黑鍋，好保住自己的飯碗

老屁股在裡面混吃等死，新人沒機會升遷，有能力反而會被打壓

適合待到退休的地方

中午吃飯下班有鈴聲提醒

氣氛沉悶

官僚制度很重

主管情緒化

下班不能打整點卡規定要打17:33後

滿三個月時要寫感謝函再看主管要不要幫加薪

公務員公司，準時上下班，按照勞基法

非常傳統，沉悶，升遷加薪不易