閒的時候發呆有很多自己的時間，零食大概下午四點會解鎖，裡面有很多固定的餅乾，雖然看起來很辛酸但有的吃不錯了，健身房太爛了不用當成福利，去了一次就不會想再去了..
監視器佈滿整個天花板，因為是做監控的要測試當然是安裝在辦公室上，但相對沒有隱私，工作沒有加班費，但提供你申請，知道意思就好了
對監控產業有興趣很適合來這練功，但福利不用太期待，內部環境佈滿監視器感覺很糟，公司採軍事制度，外出或請假必須要發信讓整部門知道，公司基本上某些部門死板板連手機都不敢拿，更不用說工作電腦了，採L型座位，人走過去即可看得清楚，內部資深員工居多，年輕的氣息比較少
優點: 有些主管算好溝通. 同事之間也算融洽
缺點
我是在這家奇偶公司底下的子公司，奇卓(AndroVideo)，我之前在這家公司做業務，上面就是業務VP, 目前只有主管一個業務. 我個人對這位待過Qualcomm的M主管感覺非常差. 有以下幾點原因:
1. 24小時週末Line人都要到或回應，如果沒加班會被炒，準時下班也會被炒，要24小時當他貼身助理與業務，還不能跟他搶業績。無時無刻都要配合他，體諒他，了解他與跳他給底下人挖得坑。
2. 把部屬當狗.自己不會做的事情會丟給別人做，會以大欺小，姿態非常高。
3. 業務應酬很正常. 但喝到爛亂吐，隔天無法上班可能就不行了，當把他扶回家吐的到處都是的時候，總經理還會要你清他的嘔吐物. 然後沒人會感激你，因為他喝到醉死，什麼都不記得.
4. 非常要求，有控制狂，幾乎所有事情都要他看過，也都是最後一刻要完成，沒完成要加班，然後在跟你說他在教你. :-)
5. 基本上我很同情這位VP，因為上次與總經理和技術總監扶他回家時才知道他其實沒有人照顧，搬出來自己住，原因不重要，同情的是他可能在他的業務生涯就是這樣被對待，所以當他帶人時也是這樣對待下屬，可以體會他為何離開Qualcomm進入到只有30人的新創，他一直都是業務，也從來沒當過主管，我應該是他的第一位白老鼠。產品不好或沒做好就必須靠喝酒來贏業績，總經理也很高興有人幫他檔酒。
6. 總經理會站在持平角度來看底下的人，但是全部都聽直屬主管的，只要直屬主管說不好，總經理就會覺得不好，基於此原因我不覺得此家公司總經理重視人才，他應該也沒有時間重視人才。
7. 最低薪資.
最後我不建議進入Androvideo 奇卓擔任Sales，儘管要，也希望不要選擇那位有待過Qualcomm喝到隔天無法上班的M主管，因為除了要清他嘔吐物以外，還要被他非常不平等對待。
RD的話我自己接觸覺得技術總監實力非常堅強，可能也是總經理不在乎PM/ 與 non technical 人員的原因，相信新進RD可以在此工作中學到很多，但業務還是非常不推，除非VP被換掉。
面試MIS
1.面試主管好聊
2.福利:年終、三節 還不錯
時間AM 10:00 ~PM 19:00
無法給到月薪40K