雄獅資訊科技股份有限公司

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Pros

報名後馬上可以開始上路

Cons

這是我被X帆科技公司的HR Lynn(林)外包再外包到這裡的工程師血淚心聲,那間公司就在信義區看地圖導航很容易找到。

奉勸所有想應徵的人,千萬要三思!這裡的面試流程極其混亂,

進來後更是毫無福利可言。最可怕的是,

公司內部根本沒有專業經理人制度,完全是主管說了算。這位主管永遠不知道自己要做什麼,

每天想到什麼就想做,常常過幾個小時就完全改變主意。公司裡荒謬的瞎事多到數不清:

辦公室裡會出現蜘蛛人;員工要幫主管處理私人的蔥油餅;主管開車迷路還要員工當遠端導航報路。

更冷血的是,之前有人辦癌症去世辦喪事公司竟然還刁難不給請假。

我很懷疑這間公司憑什麼可以存活 20 幾年? 吸血公司

因為他們的活動永遠一成不變,完全是把去年的內容複製貼上。只要主管覺得變少或是到了年底,

就是老主管瘋狂砍人的時候。在這裡,只有無薪加班才被視為好員工。

主管永遠搞不清楚員工在忙什麼,認為「不是幫她做事,就不算在做事」。

她看到員工加班心情就會特別好,還會開心地跟大家打招呼,要員工繼續忙、繼續加班。

但只要你不是在幫她處理她的「副業」,她就會覺得她看不順眼的員工都在瞎忙,沒過幾天就把人裁掉。

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1. 可以作為工程師第一份工作的經歷(要求不高)

2. 有社團可以參加(員工要繳福利金)

3. 公司氣派

4. 使用者有需求、工程師改東西上版都是有流程的,能學會從需求到上版的流程,完整的 git flow

5. 大致遵守勞基法(很在乎形象)

6. 有旅遊補助,只能買公司產品

Cons

1. 以前還有 WFH 一天,現在天天要去遠的要命王國,公司雖然有接駁車,但坐接駁車遲到(塞車)自己負責(有時候接駁車遲到也不通知)、接駁車還蠻常客滿的,公司的態度:有接駁車算賞你的,我們的遊覽車是要出去賺錢的!

2. 前端可謂是公司最底層,只要網站壞了就是前端的問題,甚至還沒 response html 也是前端的問題⋯需要別組幫忙(就算是他們的 bug)也要千拜託萬拜託(部分部門)

3. 大部分網站都還有 jquery,有些甚至 react jq 混用,所以還是後端控 router,神奇!很多歷史共業(畢竟是免洗工程師)

4. 看運氣分到哪一組,最慘的是負責共用模組的⋯再說一次,很多歷史共業!

5. 沒有固定加薪(決定權在人資,甚至有加薪 1% 的,我還能說什麼⋯)就算表現好,在公司年資不夠也輪不到加薪,得不到加薪怎麼會想待,只好再招新人,工程師可以說是免洗筷,舊人要一直帶新人

6. 春酒資訊超級沒錢(居然有即期茶包作為獎品)公司認為資訊是成本、花錢的一方,雄獅旅行社是甲方,很派的那種

7. 公司幾乎每年都會調整組織架構,現在前端更可憐了,只不過新人是能學到東西的(待個一年差不多)

8. 傳產台灣公司老問題:畫大餅、愛情勒

9. 上版要夜間上版(加班,有加班費或補休)比較不合理的有過之前連假有被要求通宵加班(很少發生,幾乎不會,但有的話必須聽從安排)

整體而言,同事們大都好相處,但越來越多人離開就越來越慘嚕⋯待一年的話不錯,待兩年就差嚕

公司沒覺得員工是資產,基本上全是成本

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漂亮的妹子超級多

可享受很多旅遊產品的員工優惠

不會寫程式也不會被Fire

Cons

如果是全端的職缺

要磨練技能的人不要來

9成的需求都是個複製貼上就能寫好的程式

(1成可能是我這個組別沒有難的專案)

大部分底層的共用方法都已經寫好了

所以只要會呼叫就好,不用自己寫

所以會接觸到的撰寫應用有限

我很不幸遇到會說謊的面試官

面試時談的跟進來的工作內容完全不同

說這個職缺可以碰到各種專案

結果進來後被告知萬年只會維護同一種功能

公司有各種奇怪規定:

男生要穿正式襯衫

女生不能穿無袖上衣,不能穿短褲(但是可以短裙)

沒人的桌子上不能放置物品

外套不能披在椅背上,要統一掛「衣物間」

上廁所也要打掃(刮水)維持整潔

會每個樓層打秩序分數

年終1個月有點少

薪水也很少

那麼多莫名規定很累

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看你運氣

運氣好,主管人很好的話

基本上大部分組別都不會太操,算滿涼的,適合養老

Cons

看你運氣

運氣不好,主管不好的話

可能會比較操,有聽說某些組別常加班

學不學的到東西也不一定

同一組別,不同工作項目,還是有很大差別

不過我們涼涼養老組我覺得學到的東西就真的有限,出去比較沒競爭力

總結:

一切看運氣

看面試你的人如何,決定你的未來

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1. A++級辦公大樓

2. 上下班有接駁車來往捷運站

3. 聽說是有競爭力的薪資條件?

Cons

1. 在內湖總部九樓面試, 第一次看到一層會議室, 連隔間都沒有隔間, 就各自圍一個圈圈, 放一個桌子,投影機跟布幕, 大家都聽得到別區的聲音, 真的非常吵!! 無法聽清楚面試官的聲音!! 第一次看到有這樣的會議品質與會議空間!! 公司真的很節省成本.

2. 很表面的文化, 電梯遇到一位副總進來, 看到很多人都會叫 副總好. 面試時, 副面試官也會叫另一位主面試官為 "長官" , 不過是副主任而已.....

3. 面試官說 獎金與總月份數很少.

4. 雖是 A++級辦公大樓, 但地點還是很偏僻(還好有接駁車)!! 附近根本鳥不生蛋. 還在交流道附近.

5. 要男性面試者穿著正式服裝, 還要打領帶!! 問題是 兩位面試官自己都沒打領帶啊~~

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妹多

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主管愛畫大餅,常常做不到,且常常提出讓你驚呼且違反軟體工程標準的做法,提出無法達到還會被約談,主管並不接受任何聲音只做他認為的

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