無
面試後就電話錄取，又到處問，才發現他們是找公務人員的助理，要很忍氣吞聲的人，發現不是就後來打電話罵一頓再說不用去上班。這家公司，原本是高雄的，所以認為人都很奴性，希望大家不要有好工作還選這家公司。
1.開發團隊氣氛好
2.工程師的主管都偏年輕，所以很好溝通
3.加班會給加班費
4.半日制的請假，所以請下午很划算
5.每三個月會有一次部門聚餐
6.......好像沒了
1.主機Compile跟Lag的時間都夠我去喝下午茶了
2.開發環境有夠吵，客服行政人員都在同一間，一直聽他們講電話就飽了，有時候還有某些資深人員LINE開擴音在通話的
3.椅子的椅腳三不五時就斷掉，Coding還要擔心自己有一天會不會被摔死
4.沒有咖啡機零食櫃，要喝咖啡吃零食要自己去樓下花錢買喔
5.PM有夠菜，時程規劃爛到不行，沒有一次不會壓縮到開發時程，然後還會說是工程師開發太慢導致專案Delay
6.文件愛給不給，有時候沒給要你先做，做不對之後又把你叫來鞭
7.Delay的時候常常會"詢問"願不願意加班趕進度，問題是沒有一個專案是On Time的
8.做得要死不活的，上位者亂接案亂規劃導致時程Delay被罰錢，下位者倒霉地共體時艱被扣年終
9.某資深行政人員都會要求工程師幫忙接電話，宣揚大家都是同公司的要相互幫忙，但從沒看過該員幫忙倒垃圾或訂便當
10.沒有業績獎金，一年也只調薪一次，調的幅度還很小
11.公司負責人說要把大家尾牙抽獎的獎金拿去買樂透，說中了以後可以抽更多，但是到現在都還沒有要抽獎的消息QQ
12.教育訓練不完整，RD們要自己通靈
結論:
業務亂接案，PM亂規劃，SA亂需訪，SD沒文件，RD沒人權，年終不到一個月，頗呵
所有文件規格都有公開資源使用
近兩年開始有改善教育訓練事情，有錄影檔案參考
公司客戶群都是公家機關驗收付款不會跑
加班有加班費
對員工一分一毛算得很清楚
颱風假不給薪
差旅補助非實報實銷，出差坐高鐵只補助自強號車資費用
年終看公司有沒有賺錢和個人考績(基本上不會有領到二個月的人，當然也有不到一個月的)
每月扣福委會的福利金，中秋和端午只有500元扣達的禮券或禮品
但公司明明都有賺錢
筆電買國外二手機再回來重灌，重的要死，出門開會練體力
每週固定有專案會議到晚上10點(有算加班費)
PM部的主管和老闆講話的直白和白目往往在一線之隔
基本上大家都很會推責任
要看分配的專案運氣
資深的都是從剛畢業做起
如果是剛畢業的來這裡可以練就不錯的基礎
因為公司大多都是應徵剛畢業或沒資訊專案經驗的人
所以規矩很多比公家機關還多
每天還要填工作日誌，沒寫會扣錢