桂盟企業股份有限公司

同事人都不錯

該公司非常喜歡佔員工便宜

薪資分大小月給薪,全勤會給1000獎金,但其實那1000不是全勤獎金

說好的薪資（假設為2w8）,小月的算法是2w7（本薪）+1k（全勤獎金）,如果遲到一次就扣五百

2月就不用說了,薪水直接2w7扣三天

不只薪資凍漲,面試時說會有績效獎金也全數取消

試用期三個月,薪水先扣三千,三個月期滿後叫過去說因為薪資凍漲所以不能讓你調薪

每週都要打掃自己的負責區域,每個月當值日生兩次,要拿報紙、倒垃圾倒廚餘

忘記做就要扣分,扣分就影響績效,聽說這是年終依據

男的最大的主管非常非常計較錢,很愛酸人

女生主管很囉唆,兩三天就能聽到在碎念員工

工作職責完全分不清楚,什麼事都要做,應徵了A職缺,進去之後是另外一回事

一人身兼三職還算輕鬆的

公司很多待十年以上的前輩,職缺早就被佔住

現在也不加薪

對年輕人而言不是個可以長久待的公司,連練經驗的價值都沒有